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新葡亰8883ent召开2022年工作会议暨二届三次职代会、述职会、党员大会

发布时间:2022-02-24 [返回列表]

        2月23日-24日,新葡亰8883ent召开2022年工作会议暨二届三次职代会、总助及中层干部述职会、党员大会,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议精神和集团2022年工作会议精神,总结公司2021年主要工作成绩与经验,分析研判新发展阶段面临的挑战和机遇,研究部署2022年重点工作。

        公司党委书记、董事长孙晋传达了中国诚通集团2022年工作会议精神,做了题为《深化系统改革 强化科学管理 以高质量党建引领高质量发展》的讲话,充分肯定公司“十四五”规划开局之年取得的成绩,深刻分析面临的形势和挑战,明确了2022年重点工作任务。

        孙晋指出,2021年公司在8个方面取得显著成绩:一是党建引领显成效,经营业绩创新高;二是战略领航谋布局,深化改革激活力;三是立足新发展阶段,聚焦主业促发展;四是贯彻新发展理念,治理能力稳提升;五是融入新发展格局,双循环中展作为;六是合规建设显成效,安全发展有保障;七是学史明理悟思想,务实力行开新局;八是团队建设有突破,社会责任显担当。
        孙晋强调,2022年公司工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,坚持党的全面领导、加强党的建设,在集团党委正确领导下,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,围绕十四五战略规划发展蓝图,坚持问题导向、结果导向,聚焦公司核心竞争力建设和干部队伍能力建设,决战决胜国企改革三年行动,深化系统改革,强化科学管理,防范化解重大风险,以高质量发展成果迎接党的二十大胜利召开!
        孙晋要求,为高效完成公司2022年经营目标,为公司未来顺利实现中长期规划目标打下坚实基础,要重点抓好9个方面工作:一是要全面加强战略引领,推进规划落地执行;二是要精准聚焦主责主业,践行央企使命担当;三是要全面深化国企改革,推进三项制度改革;四是要加强内部基础建设,提升公司运作效率;五是要加强干部队伍建设,培育企业发展动能;六是要全面对标上市公司,加强公司市值管理;七是要加强风险防范处置,筑牢安全经营防线;八是要全面推进从严治党,营造良好政治生态;九是要提高认识统一思想,培育打造执行文化。

        公司党委副书记、总经理曹富根做了题为《强基固本 开拓创新 推动公司高质量发展进入新阶段》的工作报告,从7个方面总结了公司2021年的经营工作亮点,深刻指出了存在的问题和挑战,在深入研判国际国内两个大势、产业行业发展趋势的基础上,部署2022年公司6个方面工作:一是发挥央企主责主业作用,全面提升企业价值;二是持续优化商业模式,稳步提升管理效能;三是全面深化国企改革,推动重点任务落地;四是破解资本发展瓶颈,持续优化资本结构;五是加强风控合规建设,夯实安全发展基础;六是全面推进从严治党,培育风清气正企业文化。

        会上,职工代表审议通过了《工作报告》,为公司改革发展积极献言献策。公司表彰了2021年度8个先进集体和31名先进个人。曹富根代表经营班子与11个业务考核单元责任人签订《经营业绩责任书》,与11个职能部门责任人签订《管理目标责任书》。党委书记、董事长孙晋与领导班子成员共同见证签约仪式。

        述职会上,公司2名总经理助理、16名部门负责人现场述职,10名中层干部书面述职,并开展民主测评。

        公司党员大会选举产生了出席集团第三次党代会代表

        公司领导班子成员,总部副经理以上人员、子公司负责人、公司全体党员、在杭职工代表、获奖代表等共100余人在主会场和5个分会场参会。

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